Faça sua pré-inscrição e garanta sua vaga na próxima abertura da Academia Cohros: materiais.cohros.com.br/pre-inscricao-academia-cohros INSIGHTS - Este vídeo é um trecho da live sobre Cargos e Salários. Esse trecho mostra a descrição de cargos como base, não só para o plano de cargos e salários, mas para os principais subsistemas de RH.
Autor(a): Denise Lustri
Contato: Cohros - Soluções em Gestão de Pessoas e Organizações
Facebook: facebook.com/Cohros/
Blog: cohros.com.br/blog/
Site: cohros.com.br/
Telefone: (16) 3623-3051
Vídeo: youtu.be/RGg3a9mS5ZY
- Descrição de Cargos - base dos processos de RH ( Download)
- Descrição de funções com base em processos ( Download)
- IV. A descrição de cargos fornece informações detalhadas sobre as responsabilidades e requisitos ( Download)
- II. A descrição de cargo com base nas informações convencionais, considera o cargo de Gerente ( Download)
- Cargos e Salários - etapas de implantação ( Download)
- AULA 01 de Gestão de RH - Profa Rosane Bellé ( Download)
- Gestão de Pessoas - Processos Básicos de RH ( Download)
- O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS ( Download)
- Apresentação Planilha de RH (Download Gratuito) ( Download)
- IV. A descrição de cargo permite analisar um cargo, por isso é essencial identificar as competências ( Download)
- II. A descrição e análise de cargos é útil para a contratação de novos funcionários, não sendo ( Download)
- Job Description: como criar descrições de cargos que atraem talentos | Dicioná(RH)io ( Download)
- Gestão por Indicadores ( Download)
- I. A descrição e análise de cargos é um processo estático, que não requer revisões ou atualizações ( Download)
- Uma empresa de tecnologia está passando por um processo de reestruturação e precisa realizar a ( Download)
