Avaliação de Desempenho por Competências na Administração Pública
Objetivos do Curso
Este curso tem como objetivo Apresentar instrumentos e técnicas de medição do desempenho dentro do Sistema de Gestão de Pessoas por Competências (SGC) ao abordar como: definir os requisitos de competências e realizar o seu evidenciamento; definir os Indicadores de Desempenho (de competências e de resultados); e realizar o processo de Avaliação de Desempenho por Competências.
Público Alvo
O curso destina- se àqueles que atuam na área de recursos humanos; aos profissionais da área jurídica e demais áreas de recursos humanos, tais como Administração, Contabilidade, Gestão, Informática, etc.; estudantes de curso de Direito; candidatos de concursos públicos e aos que tenham interesse pelo tema.
Conteúdo Resumido do Curso sobre Avaliação de Desempenho por Competências na Administração Pública
I – INTRODUÇÃO:
Tendências em Gestão de Pessoas e panorama da Avaliação de Desempenho;
O que é a Avaliação de Desempenho por Competências (ADC) em duas dimensões.
II – GESTÃO DE PESSOAS E A ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL:
Estratégia organizacional e o processo estratégico;
Uma Política de Gestão de Pessoas.
III – PLANEJAMENTO E CONTROLE EM GESTÃO DE PESSOAS – a dimensão quantitativa:
Planejamento e controle
Gestão de processos de trabalho e gestão de pessoas;
Indicadores de resultados como instrumentos de medição em gestão de pessoas;
O estabelecimento de metas em processos de avaliação de desempenho.
IV – SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS (SGC) – a dimensão qualitativa:
O que é competência e sua tipologia;
Os subsistemas da gestão por competências.
V – MATRIZ DE COMPETÊNCIAS (MDC):
O que é a Matriz de Competências;
Estabelecimento das competências requeridas.
VI – Avaliação de desempenho POR competências (ADC):
O que é a ADC;
Modelo de estruturação dos indicadores;
As quatro etapas do processo ADC:
o acordo de desempenho;
a reunião de avaliação;
o monitoramento do desempenho;
a possibilidade de discordância – os comitês de calibragem.
Um caso real;
Lições aprendidas na prática do serviço público.
VII – BANCO DE TALENTOS (BDT):
O que é o Banco de Talentos;
Escalonamento do Perfil de Desempenho Profissional (competências e resultados);
Matriz de Desenvolvimento Profissional.
VIII – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS (R&SC):
Recrutamento e seleção internos como ferramenta de desenvolvimento profissional;
Com perceber comportamentos na prática?
IX – PLANO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL COM BASE EM COMPETÊNCIAS (PDC)
O que é o PDC e a matriz de desenvolvimento;
Lições aprendidas na prática do serviço público.
Instrutor André Luiz de Freitas : i9treinamentos.com/author/andre-luiz-de-freitas/
Consultor em Gestão Empresarial, com grande vivência em Gestão de Pessoas por Competências, Gestão de Processos de Trabalho, e projetos de reestruturação organizacional. Pós em Marketing pela ESPM/RJ e em Desenvolvimento do Potencial Criativo pelo ILACE/SP, além de Engenheiro (UNITAU/SP). Professor da FGV Management e da FGV Direito. Foi professor do IBMEC, da UFF e da ESPM/RJ. Atuou como consultor da FGV Projetos e foi executivo da Coopers & Lybrand Consultores (atualmente PWC). Exerceu cargos de gestão em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais. Coautor do livro “A Reforma do Poder Judiciário do estado do Rio de Janeiro”, pela FGV/RJ.
Datas e links:
Curso online e ao vivo - 14 a 17 de Junho de 2021 - Meio período - 16 horas aula - i9treinamentos.com/curso/avaliacao-de-desempenho-por-competencias-na-administracao-publica/
▶ Site: i9treinamentos.com
▶ Cursos presenciais: i9treinamentos.com/cursos-presenciais/
▶ Cursos Online: i9treinamentos.com/cursos-online-ao-vivo/
▶ Canal: youtube.com/channel/UCLLfP7a9Fzzv0BeVpqyhtaQ
▶ Facebook: facebook.com/i9treinamentosoficial/
▶ Twitter: twitter.com/i9treinamentosb
▶ Instagram: instagram.com/i9_treinamentos/
E-mail para contato@i9treinamentos.com Telefone/Whatsapp: 61 98322-0032 / 61 - 99977-2130 / 61 - 993033542
- Avaliação de Desempenho por Competências na Administração Pública ( Download)
- Gestão do Desempenho - Administração de Recursos Humanos ( Download)
- Gestão por Competências - O que é | RH Academy ( Download)
- Gestão por Competências - Aula Completa - Prof. Rodrigo Rennó ( Download)
- Gestão por Competências na Administração Pública ( Download)
- Gestão por competências║O que é Conceitos, Definições e tipos de competências║Resumo Animado ( Download)
- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS | Psicóloga Rosa Maia ( Download)
- O Que É Avaliação De Desempenho Entenda sua Importância e Benefícios ( Download)
- Direito Administrativo com o professor Fernando Andrade - Focus Concursos ( Download)
- Gestão de Pessoas - Aula 08 (Avaliação de Desempenho) ( Download)
- Como fazer uma Avaliação de Desempenho: 03 Passos Simples e Eficientes ( Download)
- ‘Gestão por Competência’ inicia reuniões sobre avaliação de desempenho ( Download)
- [EPPGGs em Diálogo] Gestão por competências e avaliação de desempenho no setor público ( Download)
- Enap Entrevista Gestão por Competências no Setor Público com o professor Hugo Pena Brandão ( Download)
- Gestão por Competências ( Download)